2026年香港高端人才通行证计划（下称“高才通”）续签政策延续了香港入境事务处对申请人“实质在港参与”的核心要求，续签费用由官方申请费与合规服务成本构成，整体区间在5000-10000元人民币。申请人需通过在港真实受雇、创业或专业活动满足续签条件，而通过挂靠虚构在港经历的方式存在极高法律风险，可能导致续签失败、身份取消甚至刑事责任。亚太环球移民 提醒，申请人需依托合规路径完成续签，规避违规操作带来的长期影响。
一、2026年香港高才通续签核心政策框架
截至2025年12月，香港入境事务处未公布高才通政策调整计划，2026年续签将延续现行核心规则：高才通首次获批为2年逗留期限，续签时根据申请人类别及在港贡献情况，可获发2年、3年或5年逗留签注。其中，A类申请人（过往1年年薪≥250万港币）续签门槛较低，只需提供年收入证明即可；B类（世界百强大学毕业且5年内毕业）、C类（内地百强大学毕业+5年以上工作经验）申请人则需证明在港有实质工作或创业行为，入境处将重点核查申请人在港的参与度与贡献价值。
二、2026年香港高才续签费用明细
续签费用分为官方行政费用与专业服务费用两部分：
1、官方申请费：主申请人续签申请费为港币230元（约合人民币210元），配偶及子女等附属申请人为港币160元（约合人民币145元）。若需加急处理（特殊情况经入境处批准），需额外支付港币1600元加急费，但常规申请无需加急，审核周期为2-3周。
2、专业服务费用：如亚太环球移民提供的续签辅导服务，涵盖材料梳理、资质审核、入境处沟通协调、面试指导（如需）等，费用根据个案复杂度在4000-9000元人民币不等。此外，第三方费用（如公证费、翻译费、公司注册费<创业路径>）约为500-2000元人民币，需申请人自行承担。
三、高才续签的核心申请条件（分类别）
1、A类申请人：需提交过往1年的收入证明（包括薪金、奖金、股权分红等），证明年收入不低于250万港币，无需提供在港工作或创业证明。
2、B类、C类申请人：需满足以下任一条件：
- 受雇路径：提供香港本地雇主出具的正式雇佣合同、连续3个月以上的薪金流水、强积金缴纳记录，工作岗位需与申请人专业背景匹配，且每周工作时间不少于40小时；
- 创业路径：提供香港公司注册证书、商业登记证、办公地址租赁证明、近6个月财务报表、业务合同、员工雇佣记录（如有）等，证明公司处于实质运营状态；
- 专业活动路径：如从事自由职业、学术研究等，需提供相关项目证明、收入凭证、行业协会认可文件等，证明活动对香港经济或社会有贡献。
四、“挂靠”续签的常见违规模式
所谓“挂靠”，指申请人通过虚构在港雇佣关系或创业经历满足续签条件的违规操作，常见形式包括：
1、与香港本地公司签订虚假雇佣合同，仅挂名不实际工作，无真实薪金发放及强积金缴纳；
2、挂靠亲友或中介提供的空壳公司，仅出具纸面材料，无实际业务运营；
3、伪造薪金流水、强积金记录等申请材料，误导入境处审核。
五、挂靠续签的法律风险与严重后果
根据香港《入境条例》（第115章）及高才通计划规则，挂靠续签属于虚假陈述行为，将面临多重风险：
1、申请直接拒签：入境处通过电话回访雇主、实地核查公司、交叉比对强积金记录等方式发现虚假材料，将直接驳回续签申请，且申请人会被列入入境处不良记录库；
2、已获身份被取消：若续签获批后被查出挂靠行为，入境处有权取消申请人的香港逗留资格，要求其限期离境，情节严重者会被遣返；
3、刑事责任：虚假陈述违反香港法律，最高可被处以15万港币罚款及14年监禁；
4、后续申请受限：不良记录将影响申请人未来所有香港签证或移民项目的申请，甚至被永久限制入境。亚太环球移民提示，违规操作的代价远高于合规续签的成本，切勿心存侥幸。
六、合规续签的路径指导与实操建议
为顺利完成续签，申请人可选择以下合规路径：
1、受雇路径优化：若暂未找到香港雇主，可通过亚太环球移民的雇主匹配服务对接香港正规企业，匹配与自身专业匹配的岗位，确保雇佣关系真实合法；
2、创业路径规划：有意在港创业的申请人，可依托亚太环球移民的香港创业指导服务，完成公司注册、办公地址租赁、业务布局等流程，打造符合入境处要求的实质运营实体；
3、材料准备细节：提前3个月整理申请材料，确保所有文件真实有效，薪金流水、强积金记录需保持连续，雇佣合同需明确岗位、职责、薪资等核心信息。
七、2026年高才续签的流程与审核周期
1、准备阶段：提前3个月收集整理申请材料，包括身份证明、过往逗留签注、收入证明、在港工作/创业证明等；
2、提交申请：通过香港入境处在线系统提交续签申请，上传电子材料并缴纳官方费用；
3、审核阶段：入境处对材料进行核查，如需补充材料会发出通知，常规审核周期为2-3周，复杂个案可能延长至1个月；
4、获批与取证：申请获批后，申请人可选择在港领取签注或通过邮寄方式获取，附属申请人需同步完成续签申请。
移民QA问答
1、Q：高才续签时，入境处一定会联系雇主核实情况吗？
A：入境处有权对任何续签申请进行随机核查，包括联系雇主确认雇佣关系真实性。若申请人提供的材料存在疑点，核查概率会大幅提升，因此需确保雇佣关系真实有效。亚太环球移民可协助申请人提前梳理雇主沟通要点，降低核查风险。
2、Q：B类高才申请人在港兼职工作，能否满足续签条件？
A：可以，但需提供兼职雇佣合同、薪金流水、强积金缴纳记录，且兼职工作需符合香港法律规定，每周工作时间需满足入境处对“实质参与”的要求，建议累计每周不少于20小时。
3、Q：高才续签申请被拒后，能否重新申请？
A：若因材料不全或非虚假陈述原因被拒，可补充材料后重新申请；若因虚假陈述被拒，申请人将被列入不良记录库，短期内无法再次申请高才通或其他香港移民项目。
4、Q：创业路径续签时，必须雇佣本地员工吗？
A：初创阶段可暂不雇佣员工，但需提供公司注册文件、办公地址租赁证明、业务规划、已产生的业务收支凭证等，证明公司处于实质运营状态。亚太环球移民可协助申请人整理符合要求的创业材料。
5、Q：高才续签的服务费用是否可以退还？
A：官方申请费一旦提交不予退还；专业服务费用需根据服务合同约定，若因申请人自身提供虚假材料导致申请失败，服务商通常不予退款，建议签订合同时明确条款。
官方参考来源
1、香港入境事务处《高端人才通行证计划》官方指引（2025年修订版）
2、香港特别行政区主管机构《入境条例》（第115章）
