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移民移居配额趋势:2026收紧还是放宽

时间:2026-10-05 10:12
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配额是移民局手里的水龙头。同一份申请,配额松的时候半年获批,配额紧的时候等三年。2026年全球移民配额呈现"技术类结构性调整、投资类普遍收紧、东南亚保持宽松"的格局。亚太环球移民把主要国家的配额走向梳理如下。

作者:亚太环球移民资深顾问团队 | 全文约1782字 | 阅读需要约4分钟 | 也可以咨询在线顾问

一、2026主要国家配额走向移民

配额不是每年一刀切,而是分职业、分区域、分签证类别调整。下面这张表把2026年已知的配额和趋势列出来。

国家

主要配额池

2026趋势

关键数字

加拿大

快速通道EE+省提名

总量下调,法语/医疗/STEM倾斜

CRS邀请480—540

澳洲

技术移民189/190/491

职业列表微调,技工优先

189约每年几万

英国

Skilled Worker

收紧,薪资门槛抬高

41,700镑(2025.7.22)

美国

EB-5职业移民

排期持续,乡村/城市分化

投资80万美金

葡萄牙

D7/黄金签证

黄金签证关停购房,D7接棒

920欧/月(2026.1.1)

希腊

黄金签证

分区域定价引导

80/40/25万欧(2024.9.1)

日本

经营管理签

资本金翻倍,缩量提质

3,000万日元(2025.10.16)

马来西亚

MM2H

三档分层,总量宽松

存款15万起

泰国

养老签

稳定宽松

50岁+80万泰铢

新加坡

EP/投资

门槛抬高,精英导向

月薪门槛逐年涨

二、三条主线看懂2026

把这些零散数字拼起来,能看到三条清晰趋势:

加拿大从"广撒网"转向"精准捞":总量配额较前几年下调,但法语、医护、STEM、农业等类别单独捞人。这意味着普通IT、普通白领的邀请分被推高到480—540,而会法语、有医护背景的申请人分数要求反而下降。

欧洲购房类从"开放"转向"定价分层":葡萄牙直接关停购房黄金签证,希腊分区域把核心区价格翻倍。南欧不再是"25万欧拿欧盟身份"的时代,取而代之的是按区域、按需求定价。

东南亚保持宽松但精细化:马来西亚MM2H三档运行,泰国养老签维持50岁+80万泰铢。这两个目的地是2026年预算有限家庭的稳定出口。

三、配额收紧时申请人该怎么办

配额收紧不代表没戏,而是要更聪明地选池。亚太环球移民给客户的策略:

选对类别比凑分更重要:加拿大EE普通类别480—540分很难,但法语类、医护类邀请分低几十分。若有条件考法语TEF,性价比远高于死磕雅思;

盯省提名:加拿大省提名(PNP)由各省自己定职业,曼省、萨省、海洋省对冷门职业友好,加600分后基本必邀;

避开高峰职业:澳洲、加拿大IT类申请人扎堆,邀请分被推高;技工、医护、幼教反而常年缺人;

接受"先长居后永居":欧洲路径先拿D7、黄金签证,住满年限转永居,不追求一步到位;

保留备份路径:主路径走加拿大EE,同时备一条葡萄牙D7或马来西亚MM2H,避免单一池收紧导致全盘等待。

四、几个会影响配额的外部变量

配额不是静态数字,下面几个变量会让它在一年内波动:

经济周期:经济好时各国吸引人才意愿强,配额松;经济差时优先保护本国就业,配额紧;

政治换届:政府换届后移民政策常被重审,澳洲、英国近年都出现过新任政府上台即调门槛;

区域安全局势:地缘冲突会让邻国接收难民配额挤压普通申请人额度;

通胀和汇率:USD/CNY按6.79估算,汇率波动直接影响80万美金项目的人民币成本;

季节性邀请:加拿大EE通常每两周发一次邀请,季度末、财政年末邀请数量会有波动。

五、2026年递件的最佳窗口

配额和时间窗要配合看。亚太环球给客户的2026年递件节奏建议:

加拿大EE:法语、医疗、STEM类别每两周捞一次,盯住IRCC抽签公告;

澳洲:财年中(每年7月)配额重新开放,年初递件机会多;

希腊黄金签证:25万欧偏远区窗口可能进一步收窄,早递早锁定;

葡萄牙D7:2026年1月1日起收入门槛上调到920欧/月,在2025年底前递件可按旧规则审理;

日本经营管理:2025年10月16日起资本金提至3000万日元,窗口已切换。

六、配额紧时的备选策略

主路径配额紧时,不要死磕。下面几条备选路径风险对冲:

主路径加拿大EE,备葡萄牙D7:一个看打分,一个看被动收入,互不冲突;

主路径希腊25万欧,备马来西亚MM2H:一个欧盟身份,一个东南亚长居;

主路径美国EB-5,备英国Skilled Worker:一个投资排期,一个雇主审批快;

孩子读书主路径加拿大,父母养老备泰国:两代人不同目的,不同路径。

常见问题

Q1:2026年到底是收紧还是放宽?

结构性收紧。传统移民总量下调,但紧缺职业、法语、医疗类别反而放宽。对申请人而言,"什么背景"比"哪一年"更重要。

Q2:加拿大CRS 480分还能降下来吗?

2026年普通类别稳定在480—540区间,大幅下降概率低。但通过法语考试、省提名加分、加拿大雇主offer,实际获邀门槛可以显著降低。

Q3:英国41,700镑会再涨吗?

英国近三年已两次上调薪资门槛。若财政压力持续,进一步上调概率不低。有英国offer的建议尽快递件,不要拖。

Q4:希腊25万欧配额会取消吗?

25万欧只在偏远区保留,未来不排除进一步收窄。但核心区80万欧的"定价分层"方向已经明确,短期内不会回到统一低价。

Q5:美国EB-5排期多久?

取决于类别和出生地。中国大陆出生申请人在部分类别排期数年。乡村项目和城市项目排期不同,选择时要问清当前排期表。

Q6:配额紧是不是意味着不该走?

不是。配额紧只是等待时间变长,不代表路径关闭。对中年家庭而言,与其等配额松,不如现在按新标准准备材料,赶在下一轮收紧前递件。

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